深圳市海邻科信息技术有限公司

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海邻科

创新驱动新龙江丨海邻科:乘东风 骋蓝海

2022-04-18   阅读 1213

      海邻科公司是一家专注于基层社会治理数字化领域,集行业物联网系统及智能装备研发、生产、销售、服务一体化的数字创新国家级高新技术企业。近年来,公司实施创新驱动发展战略,已快速发展成实力强劲的集团企业,受到媒体的广泛关注。近日,哈尔滨海邻科信息技术有限公司接受了龙视新闻联播系列报道《创新驱动新龙江》栏目组的采访,讲述海邻科总部从深圳搬迁到哈尔滨,快速发展背后的故事。


以下引用"龙视新闻联播"采访全文


     这两天,哈尔滨海邻科信息技术有限公司研发的人体步态识别新技术,进入测试阶段。作为目前国内精准度最高的识别技术,测试完成后,这一技术将被用于刑侦领域重点人员动态布控,它可以迅速在人群中实现“大海捞针”。



      工程师张所成介绍:每个人他所有的步态都是唯一确定的,无论他脸上伪装,穿什么样的衣服。这里积累了我们很多的算法基础,能够把这些东西都排除掉,识别出这个人就是我们要追捕的目标。

      海邻科最早成立在深圳,创始人张海军作为土生土长的黑龙江人,一直希望回家乡发展。2016年他回到哈尔滨投资成立子公司,去年把公司总部从深圳迁到哈尔滨。



       董事长张海军讲述:做总部搬迁决议的时候,董事会其实有反对意见,请他们到哈工大参观,到哈尔滨新区的政府交流,迅速打消了他们的顾虑。2021年当年的产值就增长了50%,利润增长了70%,所以现在看来这个决策是做对了。

     如今海邻科已经“超速”成长为年产值5亿元的行业领军企业,拥有智能消防、智慧新执法办案系统、5G智慧警车等多项王牌产品。快速发展的背后,除了企业的自身努力,也离不开政策的保驾护航。



      融资经理徐敬宝说:在发展的过程中,资金链受到过挑战,新区政府主动上门来帮我们,协调我们在新区的第一笔知识产权抵押贷款。现在黑龙江省也有助企上市十条,我们马上要进行IPO的申报,对企业的减负也是作用非常之大的。
      哈尔滨新区推出的“惠民聚才7条”等一系列引才政策,也为海邻科源源不断地提供着智力支持和创新活力。现在,公司科研人员占七成以上,平均年龄不到30岁。



      研发中心总监张磊说:从北京、上海、广州等地接收、吸引这些回流的人才。除了薪资以外,我们还有相应的一些激励手段,包括季度奖、年终奖,还有额外的股权激励。



     前端工程师尹启讲述在我最开始回到哈尔滨的时候,没想到我能在这边发展得这么好、这么稳定。


      刚刚出台的《黑龙江省“十四五”数字经济发展规划》和《黑龙江省加快数字经济发展若干政策》,让企业对未来的发展更加充满信心。目前,海邻科智慧物联网生产基地二期项目即将开工,企业力争到“十四五”末,年营业收入达50亿元,带动上下游产业链,形成人工智能及物联网产业集群。



      董事长张海军说:规划和政策是激动人心的,而且配套的这个目标还有相关的政策出台,这些政策涵盖了人才激励、产业激励、市场激励,以及包联机制,我觉得咱们龙江的数字经济的春天来了,也大有可为。


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